气候变化被认为是人类社会面临的最严峻挑战之一。2015年巴黎联合国气候变化会议指出，人类社会需共同努力将全球气温同工业化前水平相比的增长幅度控制在2°C甚至1.5°C以内，否则温室气体排放将对地球的生态环境造成不可逆的破坏。为了应对气候变化的挑战，企业需采取积极有效的措施削减温室气体排放，应对气候变化正成为企业管理的重要组成部分。本书系统地论述分析了企业应对气候变化的管理策略，包括基本原则和主要方法。全书共分六章。第一章导论部分简要阐述企业所面对的日益严峻的气候变化问题和进行气候变化管理的必要性。第二章简要阐述企业进行气候变化管理所应遵循的基本原则，包括气候变化管理的流程和指标设定。第三章分析企业对气候变化管理的设定，包括设定目标的分类、影响目标的企业内外部因素，和世界主要碳排放国家企业目标设定的现状。第四章论述把气候变化因素纳入企业效益评估的方法，即如何把气候变化指标和企业的经济效益综合考虑，给出更加全面的企业效益评估。第五章对企业所采取的应对气候变化的技术方案进行理论和实证论述，包括应对气候变化技术的分类，不用技术的经济和环境效益，和技术的综合使用与优化。第六章简要探讨气候变化对企业管理带来的新挑战和其对策。