单位用工进行包工是可以的，但需要注意以下几点：

1. 确保承包商有相应的资质和经验，能够按照规定的质量和进度完成工程。
2. 与承包商签订正式的承包合同，明确双方的权利和义务，包括工程范围、价格、工期、质量标准等。
3. 监督承包商的施工过程，确保工程符合设计要求和质量标准。
4. 根据合同约定支付相应的费用，并确保资金到位。
5. 做好工程验收工作，确保工程质量符合合同要求。

需要注意的是，单位用工进行包工可能涉及到法律风险和管理难度，因此在承包合同时应该认真考虑这些问题，并采取相应的措施加以解决。同时，在用工过程中应该遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。