**薪级工资是事业单位编制内员工与事业单位经济效益无关的一种工资薪级，因此题案在三级薪级是有用的**。具体如下^[1]^：

* 工资调整：薪级工资可以随着教龄增长而增长，增加幅度与基础工资相同。
* 职称工资变动：如果晋升职称，变动比例相应增加。
* 提前退休：如果因工作年限变化达到提前退休条件，可以申请提前退休，领取原工资的85%。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，而薪级对应的是工作人员所在岗位的类别。因此，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的薪级都不同，不同的薪级对应不同的岗位，每个薪级都有相应的工资标准，可以体现出工作年限长短对工资的影响^[1]^。