沛县招引补贴要求主要包括以下几个方面：

1. 企业招引用工规模及奖励标准。企业招引用工需求达到50人以上，按照每人1000元标准给予企业招引就业补贴，每家企业最高不超过20万元。企业用工规模达到100人以上，且连续3个月按时足额发放工资的，奖励企业法定代表人（或个体工商户业主）500元。
2. 高校毕业生招引政策。沛县对招用首次就业的离校2年内高校毕业生，并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险的企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。同时，沛县还提供一次性就业补贴，对招用毕业年度高校毕业生（含技工院校全日制在校生）并签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险的企业（含创业实体），每带动1人就业，给予用人单位500元一次性吸纳就业补贴。
3. 高技能人才引进政策。对于到沛县企业工作的高技能人才，给予生活补贴或岗位津贴。申请生活补贴的人员应当为全球顶尖人才（A类）、国家级技能大师等特定人才，以及具有技师及以上等级证书的技能类人才。

以上信息仅供参考，具体可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或企业以获取更准确的信息。