法院的观点是否正确，取决于具体的法律和案件情况。一般来说，如果员工在公司卫生间摔伤，公司是否需要承担责任，需要考虑以下几个因素：

1. 公司是否提供了足够的卫生设施和安全保障，包括是否安装了足够的扶手、防滑垫、照明等设施，以及这些设施是否经常维护和更新。
2. 公司是否对卫生间进行了合理的清洁和维护，以防止滑倒等危险的发生。
3. 公司是否对员工进行了相关的安全培训和提醒，以告知员工卫生间环境及其潜在的危险。

如果公司未能提供足够的卫生设施和安全保障，或者未能进行合理的清洁和维护，或者未能对员工进行安全培训和提醒，那么公司可能需要承担一定的责任。但是，如果卫生间环境并未对其他人产生影响或危险，且公司已经提供了足够的卫生设施和安全保障，那么公司可能无需承担责任。

总之，法院的判决是否正确，需要具体案件具体分析。如果你在卫生间摔伤，建议你及时就医并收集相关证据，如有需要，可以寻求法律援助，以便更好地维护自己的权益。