和单位签了临时用工协议,但是中途将刚岗位分包出去,合规吗

将临时用工协议中的岗位分包出去是否合规取决于具体的协议条款和相关法律法规。

一般来说,如果临时用工协议中没有明确规定该岗位不能分包,那么分包行为可能是合规的。但是,在分包过程中,需要确保分包方具备相应的资格和能力,并且遵守劳动法规和合同约定,确保所有员工的权益和待遇得到保障。

此外,还需要了解当地的劳动法规和政策,以确保分包行为符合当地的法律法规要求。如果有任何疑问,建议咨询专业律师以获取更准确的指导。

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