创新性、创造性开展本专业路工作的建设性意见建议可以从以下几个方面考虑：

1. 明确目标：确定具体的工作目标，如提高效率、降低成本、提升质量等，以此为导向进行创新性、创造性工作。
2. 团队建设：培养和建立一支具有创新思维的团队，可以通过培训、分享会等途径，激发团队成员的创造力。
3. 跨领域合作：积极寻求与其他专业的合作，如信息技术、管理、设计等，可以借鉴其他领域的理论、方法和技术，丰富本专业的工作方式和方法。
4. 创新工作方法：鼓励团队成员尝试新的工作方法，如利用大数据、人工智能等技术提高工作效率，或者采用项目制、扁平化等管理方式激发团队的创造力。
5. 持续学习：关注本专业领域的新理论、新技术、新方法，定期组织学习分享会，让团队成员了解最新的专业动态，提高创新能力。
6. 反馈机制：建立有效的反馈机制，鼓励团队成员提出意见和建议，不断优化工作方法，提高创新性、创造性。
7. 实践检验：对于新的想法和实践，给予时间和空间进行试验和调整，通过实践检验其效果，不断优化和创新工作方式和方法。

具体建议还需要根据实际情况和特定目标进行制定。