副科级的任职时间一般是不合并计算的。具体来说，副科级的任职时间是指一个人担任副科级职务或享受副科级待遇的起止日期，通常用于晋升、考核、薪酬等方面的计算。而副科级职务或待遇的连续、累计等计算方式，通常是由所在单位的人事部门根据相关规定进行管理和执行的。

在一般情况下，如果一个人在任副科级职务期间有过间断或调整，那么这些时间是不会被计入任职时间的。例如，如果一个人在任副科级职务期间有过临时调整、借调、停职等情形，那么这些时间应当被视为非工作时间，不会计入任职时间。

因此，在计算副科级任职时间时，需要仔细了解所在单位的相关规定，以避免出现误解或不必要的困惑。如果有任何疑问，可以向所在单位的人事部门咨询，以获得准确的信息和指导。