对于学校空降领导岗位关系刚进来就占岗的问题，是否合理合规取决于具体的法律法规、学校规章制度以及内部管理规定。

一般来说，如果学校有明确的岗位管理制度和规定，并且该退休空出的岗位已经按照程序进行了招聘和选拔，那么新任领导应该按照招聘选拔程序和规定进行履职，不应该直接占岗。

如果学校没有明确的岗位管理制度和规定，或者存在其他利益关系等特殊情况，那么新任领导直接占岗可能会存在一定的合理性，但这仍然需要符合相关法律法规和规定，不能违反公平公正公开的原则。

因此，对于这个问题，需要具体情况具体分析，并参考相关的法律法规、学校规章制度以及内部管理规定。如果有疑问，可以咨询学校相关部门或专业人士。