工伤劳动仲裁一般会支持工伤职工的工伤待遇，包括医疗费、伤残津贴、医疗期工资等，但是具体情况会因个体差异而有所不同。在发生工伤后，您可以采取以下步骤：

1. 确认工伤：如果您在工作中受伤，需要尽快向当地的社会保险部门提交工伤认定申请，确认工伤。
2. 了解自己的权利和义务：在发生工伤后，您需要了解自己的权利和义务，包括工伤待遇、医疗费用报销、停工期间的工资等。
3. 寻求法律援助：如果您对劳动仲裁结果不满意，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益是否得到充分保障。
4. 准备证据：您需要准备好相关证据，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、工资单等，以证明您的工伤待遇和损失。
5. 参加仲裁庭审：在仲裁庭审理过程中，您需要积极应对仲裁庭的询问，并提供相关证据。

至于您提到的“劳动仲裁支持差额”，我不太清楚您具体指的是什么意思。如果您能提供更多的信息或背景，我可以更好地回答您的问题。

总的来说，处理工伤问题需要您及时采取行动，了解自己的权利和义务，并积极维护自己的合法权益。如果您需要帮助，可以咨询当地的社会保险部门或律师。