如果公务员被胁迫辞职，可以考虑采取以下措施：

1. 及时报警：如果受到胁迫，应该立即报警，寻求法律保护。

2. 咨询相关部门：向所在地的相关部门，如纪委、组织部、人社部等咨询相关政策和处理办法。

3. 保留证据：保留相关证据，如短信、邮件、录音、聊天记录等，证明自己是被胁迫辞职的。

4. 寻求法律援助：咨询律师，了解自己的权利和法律保护，寻求法律援助。

5. 向上级机关反映：如果所在机关不作为，可以向上级机关反映，寻求帮助。

总之，公务员被胁迫辞职是一种不正当的行为，应该及时采取措施保护自己的合法权益。同时，相关部门也应该加强监管，防止类似事件的发生。