如果我的女儿希望我在退休前辞职以帮助她带孩子，我会认真考虑她的请求，并考虑以下因素：

1. 我的健康状况和身体能力：在考虑是否辞职以帮助女儿带孩子时，我必须考虑到自己的健康状况和身体能力。如果我的身体状况允许，那么辞职可能是一个不错的选择。

2. 我的职业发展：辞职可能会影响我的职业发展，我需要考虑辞职是否会对我未来的职业发展产生负面影响。如果不会，那么辞职可能是一个合理的选择。

3. 家庭财务状况：家庭财务状况也是考虑辞职的重要因素之一。如果家庭财务状况允许，那么辞职可能是一个更好的选择。否则，我需要考虑其他方案来平衡家庭和职业发展的需求。

基于以上因素，我会与女儿进行沟通，讨论如何能够合理地分配家庭和工作的时间和资源，以实现家庭和职业发展的平衡。如果女儿确实需要我的帮助带孩子，我可以与雇主沟通我的决定，寻求适当的退休计划或转岗安排，以确保我的职业发展不会受到影响。同时，我也会寻求家人和朋友的帮助和支持，以便更好地应对这一变化。

总之，这是一个需要综合考虑的问题，需要仔细权衡各种因素，并寻求最佳解决方案。最终的决定应该基于对个人、家庭和职业发展的综合考虑。