劳务员的岗位职责主要包括：

1. 负责劳务分包方的选择、评价与管理。
2. 参与制定企业的劳务用工程序和有关管理制度。
3. 负责完成企业下达的劳动指标任务，监督检查各施工现场的用工管理及劳务费用的开支。
4. 组织劳务调度员进行日常劳务管理工作，并负责完成相关资料。
5. 配合技术部门对各施工现场作业做出劳务作业指导书，并监督执行。
6. 负责对民工进行职业道德教育，提高他们遵纪守法自我保护意识和安全生产意识。
7. 配合安全部门做好各施工现场安全员的工作，并监督相关费用的使用情况。
8. 收集有关劳务管理的典型案例，定期或不定期编写劳务管理通报。
9. 配合有关部门调查处理民工集体越级上访、突发事故和突发事件。

以上是劳务员的主要岗位职责，具体的工作内容和要求可能会因公司而异，建议参考公司具体的规定。