针对过度自信引起的沟通缺位，教师需要做到以下几点：

1. 建立有效的沟通机制：教师应该定期与同事、学生和家长进行沟通，建立良好的沟通机制，以便及时发现问题和解决问题。
2. 倾听他人的意见和建议：教师应该学会倾听他人的意见和建议，不要认为自己总是对的，要尊重他人的观点，并从中吸取有用的信息。
3. 调整自我认知：教师应该对自己的能力有正确的认识，不过分高估自己的能力，同时也要对自己的不足有所认识，以便更好地与他人合作。
4. 积极寻求反馈：教师应该积极寻求反馈，以便了解自己在他人眼中的形象和表现，及时调整自己的行为和态度。
5. 建立信任关系：教师应该与同事、学生和家长建立信任关系，以便更好地进行沟通和合作。
6. 学会接受批评：教师应该学会接受批评，不要认为批评是不好的，要从中吸取有益的建议和意见，以便更好地改进自己的工作。

通过以上措施，教师可以有效地减少过度自信引起的沟通缺位，提高沟通效果和工作效率。