作者	约瑟夫·J·马尔
出版社
出版时间	2005-11-01

特色：

本书包括5篇14章，分别论述了制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系、员工福利以及当代战略薪酬的挑战等内容。