| 作者 | （美）布伦达·史密斯·迈尔斯、（美）朱迪·恩多、（澳）马尔科姆·梅菲尔德 |
| 出版社 | 华夏出版社 |
| 详情 | 开 本：16开纸 张：纯质纸包 装：平装-胶订是否套装：否国际标准书号ISBN：9787522202990所属分类：图书->成功/励志->人在职场->职场人际/职场智慧 |
| 作者介绍 | 本书作者布伦达·史密斯·迈尔斯博士（Brenda Smith Myles,PhD），现为孤独症研究组织科学理事会和阿斯伯格综合征训练与教育计划执行委员会成员；朱迪·恩多(Judy Endow)，是以孤独症为主题的作家和国际演讲家，著有多部作品，她本人是一位孤独症人士；马尔科姆·梅菲尔德(Malcolm Mayfield)，是一家专门帮助孤独症成人求职并融入职场的公司“孤独症之星”的创始人。他也是一位阿斯伯格综合征人士。 |
| 内容简介 | 本书将目光聚焦于常被人忽略的一个领域，即孤独症谱系人士面临的就业困境。对大多数人来说，找到一份工作并保住这份工作都是有难度的事，对有社交困难的人来说更是难上加难。书中全面而详细地向读者展现了有关就业的整个流程，并提供了处理职场关系的具体建议和实用规则。例如，在找导师，建立人脉，使用代理机构，面试，与领导交谈，与同事一同午餐等各种职场常见的社交场景中，存在哪些不易被察觉的潜在信息。本书内容丰富，不仅可以帮助孤独症及相关障碍的人士认识了解职场中的潜规则，同时也能让每一位力求提高自身求职与工作能力的职场新人从中受益。 |
| 内容试读 | |