| 作者 |
| 潘建林 |
| 丛书名 |
| 高职高专财经商贸类专业“互联网 ”创新系列教材 浙江省普通高校新形态教材项 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社* |
| ISBN |
| 9787111674931 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律，依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先，本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时，还创新性地设计了“优秀团队品质”一章，从而为团队建设指明了方向；其次，本书从团队建设实务出发，分析了团队构建及团队培训的理论知识；*后，本书重点介绍了团队激励、团队沟通、团队领导、团队冲突四个方面的内容。而为了提高作为教材的教学应用性，本书还融入了微课、心理测试、团队游戏等新形态元素，并在每节后都配有相应的实训环节及课后习题，实现了边学边做。除此之外，本书还设置了三个综合实训，以综合检验教学效果。 本书章节体例清晰、教学内容明了、实训环节突出、新形态教学资源丰富、配套教学资料实用，非常适合高职高专、本科院校及企事业单位开展团队建设与管理教学。 |
| 目录 |
前 言 二维码索引 模块一 团队概述/ 001 单元一 团队的含义及作用/ 001 单元二 团队与群体的关系/ 006 单元三 团队成员角色/ 010 拓展资源 十大团队建设经典理论/ 013 同步强化训练/ 015 模块二 团队发展历程及类型/ 016 单元一 团队发展历程/ 016 单元二 团队发展类型/ 021 拓展资源 创业团队的三种类型/ 030 同步强化训练/ 031 模块三 团队精神/ 032 单元一 团队精神的内涵/ 032 单元二 团队凝聚力/ 037 单元三 团队合作/ 041 单元四 团队士气/ 046 拓展资源 大雁精神/ 050 同步强化训练/ 051 模块四 优秀团队品质/ 052 单元一 科学的团队目标/ 052 单元二 清晰的团队角色/ 057 单元三 合理的团队规范/ 061 单元四 适宜的团队规模/ 065 拓展资源 戏说《西游记》团队角色 —— 角色与定位/ 069 同步强化训练/ 070 综合实训一 企业团队建设问题诊断/ 071 模块五 团队构建/ 075 单元一 团队目标的构建/ 075 单元二 团队人员的组建/ 078 单元三 团队资源的整合/ 083 单元四 团队发展的规划/ 089 拓展资源 世界银行总裁和 洛克菲勒的女婿/ 091 同步强化训练/ 092 模块六 团队培训/ 093 单元一 团队培训概述/ 093 单元二 团队培训组织/ 096 单元三 团队培训方法/ 101 单元四 团队培训技巧/ 111 拓展资源 团队文化建设的“五星级音乐厅” 理论/ 114 同步强化训练/ 114 综合实训二 企业团队培训实战/ 116 模块七 团队激励/ 119 单元一 团队激励的理论基础/ 119 单元二 团队激励的方式/ 128 单元三 团队激励的应用/ 133 拓展资源 宝洁公司的团队激励/ 137 同步强化训练/ 137 模块八 团队沟通/ 139 单元一 团队沟通概述/ 139 单元二 团队沟通的方式与障碍/ 146 单元三 团队沟通技巧/ 153 拓展资源 团体心理沙盘—— 带你感知 沟通的真谛/ 156 同步强化训练/ 157 模块九 团队领导/ 159 单元一 团队领导概述/ 159 单元二 团队领导力的构建/ 164 拓展资源 权威效应/ 173 同步强化训练/ 174 模块十 团队冲突/ 175 单元一 团队冲突概述/ 175 单元二 团队冲突的过程/ 179 单元三 团队冲突的处理/ 186 拓展资源 如何应对团队内部的冲突/ 193 同步强化训练/ 193 综合实训三 企业团队建设及发展项目报告/ 195 参考文献/ 199 |