| 作者 |
| 杨新荣 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 电子工业出版社 |
| ISBN |
| 9787121331848 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授，包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。 |
| 目录 |
| 第1 章 人力资源管理综述 ..........................................................................001 1.1 人力资源概述 ................................................................................................. 002 1.2 人力资源管理概述 ......................................................................................... 007 1.3 人力资源管理的历史与发展 ......................................................................... 014 复习题 ...................................................................................................................... 022 学以致用 .................................................................................................................. 023 实战演练 .................................................................................................................. 024 第2 章 人力资源规划 .................................................................................026 2.1 人力资源规划理论基础 ................................................................................. 028 2.2 人力资源规划流程 ......................................................................................... 031 2.3 人力资源规划方法 ......................................................................................... 035 复习题 ...................................................................................................................... 045 学以致用一 .............................................................................................................. 046 学以致用二 .............................................................................................................. 051 实战演练 .................................................................................................................. 052 第3 章 工作分析 ........................................................................................054 3.1 工作分析概述 ................................................................................................. 056 3.2 工作分析的实施流程 ..................................................................................... 059 3.3 工作分析方法的比较与选择 ......................................................................... 063 3.4 工作说明书的编写 ......................................................................................... 070 3.5 工作分析职责分工 ......................................................................................... 074 复习题 ...................................................................................................................... 077 学以致用 .................................................................................................................. 077 实战演练 .................................................................................................................. 079 第4 章 岗位评价 ........................................................................................081 4.1 岗位评价概述 ................................................................................................. 082 4.2 岗位评价指标体系的建立 ............................................................................. 088 4.3 岗位评价的方法与技术 ................................................................................. 094 复习题 ...................................................................................................................... 108 学以致用 .................................................................................................................. 108 实战演练 .................................................................................................................. 109 第5 章 招聘与选拔 .....................................................................................110 5.1 招聘 ................................................................................................................. 112 5.2 选拔 ................................................................................................................. 119 复习题 ...................................................................................................................... 132 学以致用 .................................................................................................................. 132 实战演练 .................................................................................................................. 133 第6 章 员工培训 ........................................................................................135 6.1 员工培训概述 ................................................................................................. 136 6.2 员工培训需求分析与培训项目设计 ............................................................. 145 6.3 培训方法 ......................................................................................................... 149 6.4 培训效果评估 ................................................................................................. 154 复习题 ...................................................................................................................... 156 学以致用 .................................................................................................................. 157 实战演练 .................................................................................................................. 159 第7 章 绩效管理 ........................................................................................160 7.1 绩效管理概述 ................................................................................................. 162 7.2 绩效管理的基本流程 ..................................................................................... 165 7.3 绩效考评 ......................................................................................................... 168 复习题 ...................................................................................................................... 178 学以致用 .................................................................................................................. 178 实战演练 .................................................................................................................. 180 第8 章 薪酬与福利 .....................................................................................182 8.1 薪酬管理概述 ................................................................................................. 183 8.2 薪酬体系 ......................................................................................................... 189 8.3 福利 ................................................................................................................. 200 复习题 ...................................................................................................................... 208 学以致用 .................................................................................................................. 208 实战演练 .................................................................................................................. 209 第9 章 员工职业生涯管理 ..........................................................................210 9.1 职业生涯管理概述 ......................................................................................... 211 9.2 职业生涯理论 ................................................................................................. 215 9.3 个人职业生涯规划 ......................................................................................... 221 复习题 ...................................................................................................................... 231 学以致用 .................................................................................................................. 231 实战演练 .................................................................................................................. 232 第10 章 员工关系管理 ...............................................................................234 10.1 员工关系管理概述 ....................................................................................... 235 10.2 员工参与管理与沟通管理 ........................................................................... 247 10.3 纪律与冲突管理 ........................................................................................... 255 复习题 ...................................................................................................................... 261 学以致用 .................................................................................................................. 261 实战演练 .................................................................................................................. 262 第11 章 人力资源管理的发展趋势 .............................................................263 11.1 人力资源管理的VUCA 时代 ...................................................................... 264 11.2 大数据下的人力资源管理............................................................................ 267 11.3 人力资源三支柱模式.................................................................................... 270 复习题 ...................................................................................................................... 273 学以致用 .................................................................................................................. 273 实战演练 .................................................................................................................. 275 参考文献 .......................................................................................................276 |