本书以人力资本新视角研究产业集群升级问题。首先，分析生产集群和创新集群这两类集群的内涵和特征，以及集群人力资本的涵义和特征；其次，从理论和实证两方面分析人力资本在集群升级中的效应，并从微观、中观、宏观层次研究集群升级的途径；然后，基于企业家和专业人员这两类人力资本的重要性，分别从理论和实证两方面研究企业家人力资本对集群企业创新绩效的影响和专业人员人力资本促进技术密集型集群升级的效应，并分析集群网络资源，先验知识对集群企业自主创新的影响；最后，分析集群升级的现状与存在问题，并从人力资本视角提出相应的思路和对策。