作者	汉密尔顿·比兹利
出版社
出版时间	2003-08-01

特色：

当员工离开时怎样才能阻止知识也随他们而去呢？ 本书开创性的把“持续管理”作为主题，它为我们走向成功找到了一条可行之路，对大型综合性企业和刚刚起步的小公司都同样适用。这本书不是论述怎样留住员工的问题，不是论述如何保持顾客满意度的问题，也不是教我们怎样维持企业的知识库，而是告诉我们如何拥有一个动态的体系来保持员工的连续工作能力。当你带着愿景追逐能力提升的时候要记得脚踏实地，同时也要避免由裁员所带来的知识流失问题。