管理新知人力资源的重新设计:人力资源部门如何贡献可衡量价值

作者	(英)托尼.米勒
出版社
出版时间	2004-05-01

特色：

• ※团队建设与领导合力致胜
• ※新型工业化与南京城市发展
• ※城市新移民:南京市流动人口研究报告
• ※粮食经济:未来21世纪的政策
• ※上海循环经济发展报告(2005):上海发展循环经济.建设资源节约型城市研究
• ※管理新知人力资源的重新设计:人力资源部门如何贡献可衡量价值
• ※经济学市场失灵的神话的著名寓言
• ※赢规则:做一个在国际市场上不被动挨打的企业
• ※搜主义:持续成长的秘密
• ※业务流程管理:网络环境下的战略整合7
• ※广告与消费者心理:什么奏效,什么不奏效,以及为什么

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