很抱歉，我无法提供雷思明《教师如何管控法律风险》电子书全文。不过，我可以告诉您一些有关法律风险管控的知识和技巧，以便您在教育工作中更好地规避风险。

法律风险通常指的是教育机构在管理过程中因违反法律法规、侵犯学生或员工的权益等原因而面临的法律责任和声誉损失。管控法律风险的方法有很多，包括：

1. 建立法律风险意识：定期开展法律风险教育活动，使教育工作者了解相关法律法规，并熟悉常见的法律风险类型和防范措施。
2. 完善内部管理制度：根据法律法规要求和学校实际情况，建立健全内部管理制度，明确各部门职责、管理流程和责任追究机制。
3. 规范管理行为：遵守法律法规，不侵犯学生或员工的合法权益，不违反学校章程和内部规定。
4. 建立纠纷处理机制：制定纠纷处理流程和应对策略，及时处理学生或员工提出的投诉和纠纷，维护学校声誉和稳定。
5. 加强合同管理：签订合同时，认真审查合同条款，确保权利和义务明确、合法合规，避免潜在的法律风险。
6. 建立信息披露制度：及时、准确地向学生、家长、员工和社会公众披露学校相关信息，避免因信息不对称而引发误解和纠纷。
7. 聘请专业法律顾问：如果学校规模较大、涉及领域较广，可以考虑聘请专业的法律顾问团队提供咨询和指导，帮助学校更好地规避法律风险。

总之，管控法律风险需要教育机构从多个方面入手，加强内部管理、规范管理行为、建立纠纷处理机制等，以确保学校的稳定发展。希望这些信息和技巧对您有所帮助。