面对这种情况，以下是一些可能的解决办法：

1. **与雇主协商**：您可以与老板进行协商，了解他们的财务状况，并要求一个合理的解决方案。
2. **劳动仲裁**：如果协商不成，您可以考虑向当地的劳动仲裁部门投诉，他们会引导您进行下一步。
3. **法律援助**：如果涉及到严重的违法行为，您可以寻求法律援助，向劳动监察部门或律师咨询您的权利和利益。
4. **医疗救治**：确保您持续接受必要的医疗救治，保存好所有的医疗证明和费用单。
5. **工会协助**：如果您是工会成员，可以寻求他们的帮助和支持。
6. **媒体曝光**：如果必要，您可以通过媒体或社交网络等渠道，公开曝光此事件，以引起相关部门的关注。
7. **法律诉讼**：如果以上所有步骤都无法得到有效的解决，您可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益，可能包括提起诉讼。请注意，这可能会耗费大量时间和金钱，并带来额外的风险。

在处理此类问题时，务必保持冷静并尊重法律。尽可能地收集所有与该事件有关的信息，以备将来需要时使用。希望这些建议能对您有所帮助。