有些人敢于直面猛兽，而不敢怒怼领导的原因可能包括以下几点：

1. 领导权威：领导通常拥有更高的地位和权力，他们的决策和要求往往对团队和工作产生重大影响。在一些组织中，领导的形象是权威和命令的象征，员工可能会感到对领导的不满会破坏团队的和谐氛围，甚至影响自己的职业发展。
2. 害怕报复：直面猛兽可能意味着直接面对野生动物的攻击，这种攻击具有潜在的伤害性。相比之下，人们可能会害怕领导可能的报复行为，例如对个人工作表现的评价、晋升或解雇等。
3. 避免冲突：有些人可能认为与领导冲突并不是一个理想的工作环境，他们可能更倾向于避免冲突和紧张局势，以保持团队的和谐与稳定。
4. 培训不足：有些人可能没有接受过如何应对猛兽的培训，因此面对猛兽时感到无所畏惧。然而，在职场中，人们通常会接受相关的培训和指导，以帮助他们应对各种情况。
5. 心理因素：人的心理因素也会影响他们对不同情况的反应。一些人可能对领导持有消极态度或存在某种恐惧，这可能导致他们不敢反抗。

总之，每个人面对不同情况时的反应和态度是多种多样的。在工作中，应该鼓励员工与领导进行积极的沟通和反馈，以建立健康的工作关系。同时，提供适当的培训和支持，以帮助员工更好地应对各种职场挑战。