提升公交行业安全服务劳动竞赛的精准性和有效性能力，可以从以下几个方面入手：

1. 明确竞赛目标：明确竞赛的目标和标准，确保参赛人员明确自己的工作要求和目标，从而更好地进行安全服务工作。
2. 强化培训和考核：定期组织安全服务培训，提高员工的安全意识和技能水平。同时，加强考核，确保参赛人员具备相应的能力和素质。
3. 引入科技手段：利用现代科技手段，如GPS定位、智能监控等，提高安全监管的精度和效率。同时，可以利用大数据、人工智能等技术，对公交车辆和乘客行为进行分析，提高安全预警的准确性和及时性。
4. 加强安全管理：制定严格的安全管理制度和操作规程，加强日常安全监管和隐患排查整改，确保公交车辆和乘客的安全。
5. 优化服务流程：优化公交服务流程，提高服务效率和质量，减少乘客等待时间和投诉率。同时，加强与乘客的沟通交流，了解乘客需求和反馈，及时改进服务。
6. 激励员工参与：通过设立奖励机制，鼓励员工积极参与竞赛，提高竞赛的参与度和积极性。
7. 定期评估和反馈：定期对竞赛成果进行评估和反馈，总结经验教训，不断完善和提高竞赛水平。
8. 借鉴其他行业经验：可以借鉴其他行业的安全服务竞赛经验，取长补短，提高公交行业的安全服务水平。

通过以上措施的实施，公交行业可以更好地提升安全服务劳动竞赛的精准性和有效性能力。