因违反劳动法造成的赔偿不属于国有资产流失。国有资产流失是指国有企业的资产流失，通常是由于经营管理不善、决策失误等原因造成的。而违反劳动法造成的赔偿是因为雇佣关系中的一方违反了劳动法规定而导致的赔偿，与国有资产流失无关。

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