通过全面深化改革，构建与世界一流企业匹配的治理体系，以治理体系优化提升公司治理，可以考虑以下步骤：

1. **明确战略目标**：明确公司的长期和短期战略目标，这些目标应与公司的使命、价值观和业务范围相一致。
2. **优化组织结构**：根据战略目标，对公司的组织结构进行优化，确保各部门之间的权责清晰、协同高效。
3. **完善决策机制**：建立科学、透明的决策机制，确保决策过程有法可依、有据可循。同时，要注重发挥董事会、股东大会等决策机构的作用。
4. **加强内部控制**：建立健全内部控制体系，强化风险防范和合规管理。同时，要注重提高员工的法治意识，推动公司依法合规经营。
5. **推进市场化改革**：在公司的运营管理方面，推进市场化改革，建立公平、公正的竞争环境。要注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时加强政府的监管作用。
6. **加强人才队伍建设**：建立完善的人才管理制度，吸引和留住优秀人才。要注重培养员工的创新意识和能力，提高员工的整体素质。
7. **加强文化建设**：加强公司文化建设，弘扬公司的核心价值观，增强员工的归属感和凝聚力。
8. **持续改进**：定期评估治理体系的运行效果，根据实际情况进行调整和改进。
9. **借鉴国际先进经验**：积极借鉴国际先进企业的治理经验，取长补短，不断完善公司的治理体系。

通过以上步骤，可以逐步构建起与世界一流企业匹配的治理体系，进而提升公司的治理水平。