职称评审是指各级人力资源和社会保障部门依法依规对专业技术人才的专业技术水平、业务能力进行的综合评价，是对专业技术人员的基本要求，也是专业技术人才聘用、晋升等的重要依据。职称评审一般包括以下几个步骤：

1. 申报：符合条件的专业技术人员个人向所在单位提交申报评审材料。
2. 单位审核：所在单位对申报材料进行审核，并按照规定程序将符合条件的申报人员材料上报。
3. 提交材料：经过上级主管部门或人事代理机构审核后，报送相应的人力资源和社会保障部门。
4. 专家评审：人力资源和社会保障部门组织专家对申报材料进行评审。
5. 公示：评审结果需要通过一定形式进行公示，接受社会监督。
6. 确认发证：公示无异议后，由人力资源和社会保障部门确认并颁发职称证书。

需要注意的是，不同行业、不同地区的职称评审流程和要求可能存在差异，具体要求可以参考当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会的官方网站。同时，职称评审需要符合一定的标准和条件，包括学历、资历、工作业绩、专业能力等方面，具体标准和要求可以参考相应的职称评定规定。