大陆公司可以在台湾的招聘软件1111上发布招聘信息。只要遵守相关的法律法规，并且符合招聘软件的要求，大陆公司可以在任何招聘平台上发布招聘信息。需要注意的是，招聘内容需要真实有效，不得发布虚假信息或误导性信息。同时，招聘方也需要尊重求职者的隐私和权利，不得进行歧视性行为。

此外，由于台湾和大陆的政治、经济、文化等方面的差异，大陆公司在台湾招聘时需要充分了解台湾市场和求职者的需求，制定合理的招聘计划和标准，提高招聘效果和成功率。同时，也需要尊重台湾的社会文化，保持良好的形象和信誉。