劳动分为抽象劳动和具体劳动,其划分的标准是

劳动分为抽象劳动和具体劳动的划分标准是劳动的内涵和形式不同。

具体劳动是生产商品和进行价值交换是实际履行的劳动,创造使用价值的劳动。抽象劳动是指人类一般劳动力的价值表现和一般人类劳动的本质区别。具体劳动和抽象劳动是物质生产中相互联系的两个方面。一切劳动过程都包括两个方面的活动,一是人们作用于生产资料的劳动,二是人们作用于劳动产品的劳动。作用于生产资料的劳动形成生产商品的个别劳动,而生产商品的个别劳动必须服从社会必要劳动时间,否则就不能生产出商品,个别劳动时间与社会必要劳动时间不一致时,商品的价值量就由个别劳动时间转化为社会必要劳动时间。在物质生产过程中,一方面是各种具体形式的劳动,另一方面是体现人类一般劳动力的价值形式的抽象劳动。各种具体形式的劳动要转化为价值,就必须转化为同一的、无差别的、人类一般劳动力的耗费形式,即抽象的人类劳动。因此,商品生产者的劳动过程和价值增殖过程具有二重性:即具体劳动创造使用价值的属性,同时又是人类一般劳动力的耗费过程,具有创造价值的属性。

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