共同解决业务难题可以达到以下效果：

1. 提高团队凝聚力：通过团队成员之间的紧密合作，共同解决业务难题可以增强团队之间的联系，加深彼此之间的了解和信任，从而增强团队凝聚力。
2. 提升工作效率：通过解决业务难题，可以提高团队成员的专业技能和知识水平，从而更好地完成工作任务，提高整体工作效率。
3. 增强创新能力：在解决业务难题的过程中，团队成员需要不断思考、探索和创新，寻找有效的解决方案。这可以激发团队成员的创造力和创新意识。
4. 提升客户满意度：通过解决业务难题，可以提高业务质量和水平，更好地满足客户需求，从而提高客户满意度。
5. 促进组织发展：解决业务难题可以推动组织的发展和进步，提高组织的竞争力和市场地位。
6. 培养人才：共同解决业务难题的过程也是人才培养的过程。在这个过程中，团队成员可以学习到新的知识和技能，提高自己的能力和素质。

因此，共同解决业务难题不仅可以解决当前的问题，还可以带来一系列积极的效果，促进组织的整体发展。