评职称不能仅仅以在某个学校服务的年限为主，这和国家政策并不一定相违背。

职称评审通常是根据个人的专业能力、工作表现和经验等因素来评定的，而不是仅仅以工作年限来衡量。在学校服务年限作为评定职称的因素之一，也是基于同样的原则。不过，具体的评定标准和要求可能会因地区、行业和单位而异。

需要注意的是，职称评定是国家对专业技术人员职业能力的认定，具有一定的标准和程序，应该遵循相关政策和规定。如果仅仅以工作年限作为唯一的评定标准，可能会忽略其他重要的因素，如专业能力、工作表现、科研成果等，这可能会对一些长期工作但没有突出业绩的人员造成不公平。

因此，在评定职称时，应该综合考虑各种因素，并遵循相关的政策规定，确保评定的公正、公平和合理性。