[套装书]与自然和谐:低碳社会的环境观+与万物共生:低碳社会的发展观+稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队+敬天爱人:从零开始的挑战+匠人匠心:愚直的坚持(精装)+拯救人类的哲学(6册)

作者
稻盛和夫 岩崎一郎 山中伸弥 梅原猛
丛书名
出版社
机械工业出版社
ISBN
9782107231222
简要
简介
内容简介 ---------------------------8071708 - 与自然和谐:低碳社会的环境观--------------------------- 现代文明何时将以何种形式崩塌?未来,等待我们的将是怎样的世界?为了探明这些问题,为人类敲响应对这些危机的警钟,稻盛和夫先生认为很有必要提出对策与见解,以采取措施渡过这些看似不可避免的危机。 过去的文明在地球环境的变化中经历了怎样的兴亡呢?在此,本书将首先通过文明兴亡与气候变化及森林破坏等环境史的关系,对文明兴亡的实际情况进行探究。 除此之外,环境变化会对人类的生理、心理和行为方式产生怎样的影响?它与政治、经济活动的变化又有着怎样的关联?对于上述问题,本书也进行了探讨。 为了避免人类文明崩塌的危机,我们又将如何创造文明,创造出怎样的文明呢?本书的目的就是针对上述这些问题提出对策与方案。 我们犹如漂浮在大海上的一只小船,一旦这只船鸣笛,就会有来自四面八方的小船鸣笛响应,期待这些小船能够卷起强有力的洪流。--稻盛和夫 ---------------------------8064932 - 与万物共生:低碳社会的发展观--------------------------- 本书是稻盛和夫先生与日本顶级学者卡尔?贝克尔、中西重忠等学者从生物学,经济学以及人生哲学等多角度关于21世纪新经济社会伦理的探讨和思考。所谓伦理,就是事物发展的优先顺序。如果我们不处理好,我们和环境、地球就会处于紧张和失序的状态。 . ---------------------------7738087 - 稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队--------------------------- 京瓷哲学的脑科学解释,具体包括与下属建立信赖关系、成为让下属仰慕的领导、告知下属工作的意义从而激发起工作热情、领导描述的未来蓝图能够鼓舞员工、领导提出的明确任务能够团结人心、与员工共享哲学思想等六大方面的脑科学解释,每一项都用相关的脑科学实验来验证和分析。 ---------------------------8078592 - 敬天爱人:从零开始的挑战--------------------------- 创业初期只是一个街道小厂,没有资金、信誉和业绩,在这种情况下起步的京瓷公司一路高速发展,不仅安全渡过泡沫经济、金融危机等危机,57年来从未亏损,而且基本上保持了利润率10%以上的高收益状态,并曾挤进世界500强。 1984年,稻盛先生52岁,这位陶瓷生产企业的经营者挺身而出,毅然参与国家规模的通信事业,成立第二电电,向当时日本的通信巨头NTT发起了挑战。在通信领域,稻盛没有知识,没有经验,没有技术,没有基础设施,几乎一无所有。但是第二电电一问世就不同凡响,令世人刮目相看,持续高速成长,不久就进入了世界500强。 2010年,稻盛先生78岁,应日本政府的再三邀请,出任破产重建的日本航空公司的董事长。舆论认为日航二次破产必至。但是仅仅一年,日航就大幅度扭亏为盈,创造了日航60年历史中的最高利润 这三次在不同领域、不同时期的从零开始的巨大挑战,为什么都获得了如此卓越的成功呢? 做人应该做的正确的事情,把员工放在首位,这就是稻盛对敬天爱人的诠释,也是稻盛一辈子实践的哲学。京瓷和KDDI的持续繁荣,日航的起死回生,几千家盛和塾企业的进步,都印证了这一哲学的正确有效。 作为《敬天爱人》的新版,《敬天爱人:从零开始的挑战》对原作的内容和题目都作了修改,同时加进了此后我走过的路这一部分,几乎一大半都是新作。 ---------------------------8078681 - 匠人匠心:愚直的坚持(精装)--------------------------- 赤手空拳创立两个世界500强——京瓷和第二电电、成功重建日航、被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫;成功研发iPS细胞技术、获得京都奖和诺贝尔奖的京都大学iPS细胞研究所所长山中伸弥——这两个人有着不为人知的共同点:理科出身,父亲是工厂的经营者,充满了各种挫折的半生,深爱着自己的太太…… ---------------------------8078591 - 拯救人类的哲学--------------------------- 我们走得太快,灵魂都跟不上了。 人类对食物、水、能源的消费在飞跃地增长,倍增的负荷,环境承担得起吗?人类欲望的膨胀招致资源的枯竭,以至威胁到人类自身的生存。我们怎样来和环境共生共存?人类需要拯救吗?拯救人类的哲学是什么? 一位被誉为经营之圣,一位是著名哲学家,稻盛和夫和梅原猛,对环境问题抱有深刻的忧虑,稻盛先生甚至大声提倡,即使抑制经济增长也要解决环境问题。 将欲望人还原为良心人理性人,拯救人类的哲学的核心十分简单,就是利他。大家从爱、慈悲、同情以及利他之心出发,而不是无止境地追求基于欲望和利己之心的所谓经济增长,都来推崇知足的生活方式。稻盛先生在企业经营领域、梅原先生在学术领域以及中国和全世界的先贤达人们在各自的领域里做出的卓越贡献,无不证明了这一真理。 在对环境问题悲观思考、乐观应对的对话中,两位也将各自事业成功的秘密公之于众;在探讨建立可持续生存发展的社会模式时,总结了日本江户时代循环型社会的经验;在如何更有效地解决人类面临的共同问题时,本书提出了基于欧盟经验的世界联邦政府的设想。《拯救人类的哲学》透露出的真知灼见,无不彰显两位长者的卓越见识和无私胸怀。
目录
[套装书具体书目]
7738087 - 稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队 - 9787111593034 - 机械工业出版社 - 定价 49
8064932 - 与万物共生:低碳社会的发展观 - 9787111639992 - 机械工业出版社 - 定价 59
8071708 - 与自然和谐:低碳社会的环境观 - 9787111660767 - 机械工业出版社 - 定价 59
8078591 - 拯救人类的哲学 - 9787111510215 - 机械工业出版社 - 定价 59
8078592 - 敬天爱人:从零开始的挑战 - 9787111546382 - 机械工业出版社 - 定价 59
8078681 - 匠人匠心:愚直的坚持(精装) - 9787111542964 - 机械工业出版社 - 定价 59



---------------------------8071708 - 与自然和谐:低碳社会的环境观---------------------------


前言
第1章 地球系统中接近极限的人类圈 / 001
宇宙视角下的人类圈 / 001
基于地球科学的人类观思考何为人类 / 005
加速扩大的人类圈问题 / 008
人类圈内部系统开始瓦解 / 010
讨论|围绕第1章 / 014
◎只有宗教能拯救文明与环境的危机吗 / 014
◎如何确立地球伦理-与地球系统和谐共存的人类观 / 021
◎农耕畜牧文明是一种致死性的系统 / 026
◎人类为何而存续 / 029
◎小船的警笛与我关联,故我在 / 032
第2章 预示地球文明未来的非洲的惨状 / 037
环境与文明的关系 / 037
对于文明与未开化的认识 / 038
文明内部的普遍性、合理性和功能性 / 040
欲望无限扩大衍生的悲剧 / 043
因人类欲望膨胀而恶化的地球环境 / 045
遭受持续性破坏的生态系统 / 050
非洲的现状预示着地球文明的未来 / 055
人类毁灭的过程 / 057
人类活动原理三法则限制了地球环境对策的制定 / 058
讨论|围绕第2章 / 061
◎非洲已经进入崩塌的进程之中 / 061
◎为何各类严峻的问题会同时出现在非洲 / 065
◎全球化的趋势是否无法阻挡 / 070
◎只有重新定位现代文明,才能催生新文明 / 074
◎一个人代谢的能量相当于一头大象的能量 / 078
◎我们能否提出改变社会的具体方案 / 080
◎控制欲望是否会使遗传基因恶化 / 083
◎受欲望牵引的近代文明 / 087
第3章 从脑科学的角度审视人类、文明与环境 / 093
大脑在宇宙史中的位置 / 093
文明的发展与大脑的进化 / 096
抑制文明失控发展的因素 / 099
尊重多样性是未来发展的关键 / 101
讨论|围绕第3章 / 105
◎人类的内心意识由脑而生,其定义是什么 / 107
◎只有晚期智人的大脑才能扩大认知的时空范围 / 111
◎语言研究与脑科学 / 115
◎尼安德特人与晚期智人对于石器使用的时空认知差异 / 117
◎大脑与内心意识的先后问题 / 120
◎大象的反击与脑科学必须分辨的情况 / 123
第4章 构筑利他性遗传基因优越性的生命文明 / 127
通过对生命科学的研究,解读文明的含义 / 127
遗传信息开启按钮的发现 / 129
原本作为适应的前提不可或缺 / 132
控制生命的三大模式 / 136
地球生命中被程序化的自我分解机制 / 138
利他性遗传基因的优越性 / 144
人类原本的生存环境-热带雨林 / 152
人类原本的生存模式-狩猎采集 / 156
作为必要信息的热带雨林之声 / 158
从生命科学的世界观研究文明的含义 / 161
原本性文明与适应性文明 / 163
分栖共存型社会与非分栖共存型社会 / 165
实现群体控制与自组织化的行为控制机制 / 167
行为控制系统的层级结构 / 171
奖赏脑系统主导型社会与惩罚脑系统主导型社会的对比 / 174
奖赏脑系统高度活跃状态下巴厘岛居民的祭祀活动 / 179
信息环境的原本指向 / 184
讨论|围绕第4章 / 188
◎祖母的出现与走出非洲和农耕生活紧密相关 / 188
◎农耕畜牧文明是不是人类灭亡的一个过程 / 191
◎农耕畜牧文明与稻作渔捞文明之间不同的崩塌方式 / 196
◎人口问题、气候变暖和语言的发展孕育了农耕畜牧文明 / 198
◎何为后农耕畜牧文明 / 202
◎拒绝自我解体的现代文明的崩塌 / 205
◎对于利他性稻作渔捞文明的研究 / 209
◎只重视人类生命的基督教思想的局限性 / 212
◎尝试重新复活俾格米人的生存方式 / 216
◎我们能否对抗日渐庞大的人类圈 / 219
◎从利己性快感向利他性快感转变 / 221
◎参考文献 / 225
第5章 现代文明是否会因科学技术的发展而灭亡 / 229
机械论自然观的实质性瓦解 / 229
从机械论自然观到创发自组织系统的自然观 / 231
宇宙的自组织 / 235
对称性自发破缺与宇宙的形成 / 239
生命的诞生与进化 / 244
人类是否会因为科学技术的发展而灭亡 / 250
科学有绿色科学和黑色科学之分 / 252
从超加速社会到稳定社会的大转变 / 254
讨论|围绕第5章 / 257
◎神的力量推动创发自组织系统不断发展 / 257
◎日本人传统的自组织系统的思考方式 / 260
◎以利他之心为基础创立新文明的时代已到来 / 263
◎慈悲是21世纪新文明的关键词 / 266
◎对于利他之爱的无限自我满足感 / 270
第6章 危机时代促使新的文明原理诞生 / 273
能否创建新的文明原理 / 273
危机时代将催生新的文明原理 / 276
人类能否构筑新的文明原理 / 280
人类能否避免重大纷争 / 283
地球上是否会发生超级纷争 / 287
参考文献 / 291
结束语 从增长的极限到生存的极限 / 293
撰稿人简介 / 295
关于稻盛财团 / 298
京都奖 / 309
历届京都奖获奖者 / 312
盛和塾 / 317



---------------------------8064932 - 与万物共生:低碳社会的发展观---------------------------


前言
第一部分 文明、社会、科学和伦理 / 001
第1章 “笑”真的能够拯救人类吗 / 003
因为笑,糖尿病患者的血糖值竟然戏剧性地降低了 / 003
是谁创作了复杂而又精准的“人类设计图” / 006
遗传密码联通一切生物 / 009
对感恩之心和技术能力的评价 / 011
讨论|围绕第1章 / 014
◎为什么自然不要求人类回报 / 016
◎“第二次世界大战”后的日本人丢掉了育儿文化 / 020
◎21世纪是“笑的世纪” / 026
第2章 科学能解开多少“心的问题” / 031
把“心的问题”诉诸科学的4个注意点 / 031
塑造内心的是“基因”还是“环境” / 032
健康的精神和身体塑造健康的内心 / 034
“心的问题”与社会活动和社会制度密不可分 / 035
讨论|围绕第2章 / 038
◎不变的基因和剧变的社会环境 / 039
◎人心变了,科学也会改变吗 / 042
◎人类不具备再现性,难以用科学来研究 / 046
第3章 经济伦理学是否能阻止“市场的失控” / 049
“上帝无形的手”这一说法从何而来 / 049
成就近代社会的“习惯性智慧” / 050
现代经济伦理的根源 / 053
市场主义发挥功能的前提条件 / 056
是否需要对资源进行整体管理:现代经济伦理的争论点 / 059
讨论|围绕第3章 / 062
◎未曾忘记“回报社会”的日本经济伦理 / 063
◎如果没有“人心的约束”,经济就会失去控制 / 070
◎牺牲穷人换得经济增长,这种做法对吗 / 074
◎经济学原本是伦理学的一个领域 / 078
第4章 服务型社会的进化毁灭了“良民” / 081
区分人类和非人类生物的文明出现 / 081
人类的特殊性:懂得照顾的生物 / 083
市民过分的受益者意识催生了“投诉狂” / 085
大阪没落的真实原因 / 087
讨论|围绕第4章 / 091
◎从营养科学角度来看合理的日本饮食生活 / 091
◎世界对关西地区的评价出乎意料的低 / 095
◎市民性的重生关系到城市的重生 / 098
第二部分 生命和医疗伦理 / 105
第5章 伦理的使命:推动人类社会可持续发展 / 107
关于生命危机与生死文化的思考 / 107
宗教的社会功能 / 109
未来的生命伦理的选择基准是什么 / 110
失去宗教伦理的现代社会的问题点 / 112
伦理决定事情的优先顺序 / 115
讨论|围绕第5章 / 122
◎必须直面死亡 / 124
◎做好心理准备,改变以前的伦理观 / 127
◎人类共同的伦理真的能成立吗 / 131
◎人类生存的可持续性才是最优先的基准 / 134
第6章 统合医疗向西方医疗的极限发起挑战 / 139
生物并非各种器官的集合体 / 139
从还原主义到综合主义的时代变迁 / 142
备受瞩目的传统医疗、替代医疗 / 144
利他的遗传基因绝对存在 / 146
讨论|围绕第6章 / 148
◎如何证明精神的作用 / 150
◎论精神与伦理能否和谐相处 / 154
◎伟大的存在难以解释 / 158
◎危机时代是教人“知足”的好时代 / 163
◎“利他的心”带来新伦理的时候到了 / 169
第三部分 21世纪的伦理 / 175
第7章 优先金钱激励的社会将趋于凋敝 / 177
应重视利益相关者还是股东 / 177
股东中心主义是否正确:经济学者之间的争论 / 179
单凭“竞争”无法维系市场体系 / 182
金钱激励的普及将带来危机 / 184
万众所归:合理的激励机制设计 / 188
第8章 超越科学革命的新伦理观所面临的挑战 / 191
神秘的物理常数设计了宇宙 / 191
承认超越人类智慧的力量吧:脱离人类万能主义 / 194
讨论|围绕第8章 / 197
◎“超越人类智慧”的存在,应如何告知世人 / 200
◎宇宙与自然是否存在“意志” / 208
◎科学家应提出新的生命观、宇宙观 / 213
◎过于相信科学将失去人类本质 / 218
第9章 伴随科学进步产生的伦理新课题 / 227
新的社会问题:遗传信息属于谁 / 227
出现基因尚不适应的信息传递新方法 / 229
生物复制与再生的允许范围 / 230
讨论|围绕第9章 / 233
◎生命具有惊人的灵活性、多样性 / 236
◎解读基因后对“人类中心主义”的质疑 / 242
第10章 关于21世纪生命、医疗新伦理的思考 / 249
提倡人类共同伦理的土壤已经形成 / 249
制定所有人信服的标准,就是所谓伦理 / 252
跨入新时代,挽救人类生命也要有成本意识 / 256
构筑新型福利服务,让退休人群发挥力量 / 259
讨论|围绕第10章 / 264
◎围绕生命问题的议论,至关重要 / 266
第11章 小结:21世纪的伦理和文明原理 / 269
创造欢笑世纪 / 269
创造以有限资源为前提的科学世纪 / 272
构筑接受死亡的文明 / 276
创造祈祷世纪 / 278
构筑彰显公共意识的文明 / 279
重新认识历史与传统文化 / 285
克服市场原教旨主义、金融资本主义的阴暗 / 286
期待孩子们描绘的未来 / 290
结束语 / 294
撰稿人简介 / 297
京都奖 / 300
盛和塾 / 319



---------------------------7738087 - 稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队---------------------------


序言
第1章 与下属建立信赖关系 ┆ 001
领导无意识的言语会对下属脑部造成何种影响 ┆ 003
通过表达谢意,能够提升下属的干劲 ┆ 007
领导值得信赖,下属便能发挥能力 ┆ 010
与下属构筑信赖关系的化学物质—催产素的效果 ┆ 012
领导的真挚能够感化下属 ┆ 015
与下属拉近距离需要有效的交流活动 ┆ 017
领导的感召力 ┆ 019
与下属同欢喜能够构筑信赖关系 ┆ 021
应该如何做,才能与下属建立伙伴关系 ┆ 024
第2章 成为让下属仰慕的领导 ┆ 031
领导对下属的态度决定了其积极程度 ┆ 032
持“利他之心”者必获多助 ┆ 036
负面思想会抑制大脑思维 ┆ 039
最大限度挖掘大脑潜力:正念疗法的作用 ┆ 043
领导的信念决定了下属的才能 ┆ 048
同步大脑,提升团队能力 ┆ 052
缺乏血清素会产生复仇之心!? ┆ 055
掌控道德意识的神经回路会避免失败 ┆ 057
谦虚之人的大脑隐藏着预测未来的能力 ┆ 060
第3章 告知下属工作的意义从而激发其工作热情 ┆ 065
告知工作的意义,能提高下属的工作热情 ┆ 066
小成就的不断积累,能提高下属的工作热情 ┆ 070
以积极心态看问题,就不会视坚持为苦 ┆ 073
如何培养出耐劳抗压的优秀下属 ┆ 075
成为下属愿意追随的领导 ┆ 080
下属的能力取决于领导的情绪 ┆ 083
第4章 领导描绘的未来蓝图能够鼓舞员工 ┆ 087
强烈而鲜明的梦想为何就能实现 ┆ 088
通过表象训练来锻炼大脑 ┆ 091
领导率先垂范能引导员工开创未来 ┆ 093
“对话型领导”能让员工士气高涨 ┆ 096
认真聆听便能成功“读心” ┆ 099
只要努力磨炼,大脑就能不断成长 ┆ 102
脑的适应性超乎你想象 ┆ 105
内容积极的对话对员工大脑有益 ┆ 108
第5章 领导提出的明确任务能够团结人心 ┆ 111
拥有崇高目标,能够增强大脑机能 ┆ 112
获得永不服输的力量,战胜一切困难 ┆ 114
领导应该注意什么,才能让下属达成目标 ┆ 118
如何不被负面情绪左右,如何获得“幸福的大脑” ┆ 120
积极面对苦难,危机变为机遇 ┆ 124
依靠金钱奖励,无法维持下属的积极性 ┆ 128
“庸才”团队能够完胜天才团队!? ┆ 132
第6章 与员工共享哲学思想 ┆ 139
巧用潜意识之力,便能心想事成 ┆ 141
模仿同伴的行为是人下意识的本能 ┆ 145
领导所言对下属造成的影响 ┆ 148
信赖与否,取决于日常言行 ┆ 150
如何对待下属才能激发其工作热情 ┆ 152
战胜诱惑的意志,能够取得成功 ┆ 156
迈向成功的人生之路:何谓“斗魂” ┆ 160
感谢之情催生组织的连带感 ┆ 165
稍不注意,组织的秩序就会混乱 ┆ 168
笑一笑,大脑就会变乐观 ┆ 171
极致的“利他之心”能够提升大脑的层次 ┆ 175
结语 ┆ 179


---------------------------8078592 - 敬天爱人:从零开始的挑战---------------------------


推荐序 从零开始的挑战为什么成功 ☉曹岫云
老版《敬天爱人》推荐序 敬奉天理,关爱世人 ☉曹岫云
序言 ☉稻盛和夫
第一部分 以“哲学”为根基
稻盛和夫的经营
第1章 “哲学”带来发展 003
事业无限拓展 003
从实践中产生的“哲学” 005
第2章 以心为本的经营 007
与合作伙伴共同创业 007
就职于连年亏损的企业 008
开发出新型精密陶瓷材料 010
冒破坏罢工的风险,坚持生产 012
决意辞职 013
每个员工都是主人 015
最牢靠的是“人心” 017
新员工的联名状 019
确立经营理念 022
第3章 贯彻原理原则的经营 025
依据原理原则思考 025
企业经营中也要贯彻原则 027
销售最大化,经费最小化 029
从本质上追究事物真相 031
把产品打进美国市场 032
首次海外出差 033
与美国人的思维方式一致 035
新股发行上市 037
企业是什么,经营者是什么 039
第4章 满足客户需求的经营 041
做客户的仆人 041
以未来进行时开发产品 042
“会划破手”的产品 044
定价即经营 047
赢得客户的尊敬 048
第5章 挑战未来的创造性经营 051
不断挑战 051
挑战的资格 053
描绘无限梦想 054
渗透到潜意识的强烈愿望 055
多层IC封装的开发 057
真正的创造来自哪里 058
崇高的志向是能量的源泉 060
相信自己 062
力求完美 064
第6章 阿米巴经营与单位时间核算制度 067
全员参与的经营 067
把经营委托给阿米巴长 068
把心心相印的信赖关系作为基础 070
第二部分 “哲学”的根基之一
稻盛和夫的思想
第7章 人生方程式 075
“能力”是先天的 075
“热情”由意志决定 076
“思维方式”从正到负 078
求职过程中自暴自弃 079
成功的王道 081
第8章 境由心造 083
驱动潜意识 083
所谓“看见” 085
唤来幸运的“美丽心灵” 086
与宇宙的意志相一致 087
第9章 关爱之心 091
利他心 091
邂逅AVX公司 092
主动终止专利合同 093
提议交换股票 095
再次接受重要的变更 097
AVX公司的飞速发展 098
第10章 好心有好报 101
决断的动机是助人 101
不亚于任何人的努力和不间断的钻研创新 104
走过延绵的荆棘之路,前面才有成功 107
第三部分 “哲学”的根基之二
稻盛和夫的思想
第11章 动机至善,私心了无 113
京瓷哲学之根基 113
创立第二电电的动机 114
动机至善,私心了无 116
不利状况中起步 117
扭转劣势 118
参与移动通信遭遇激烈反对 120
损而后得 121
旗开得胜 123
舍弃小异、成就大同 125
善的循环、爱的循环 128
第12章 为社会、为世人尽力 133
设立“稻盛财团”的动机和决断 133
与诺贝尔财团的交流 136
京都奖的三个部门 139
各部门的授奖对象领域 140
京都奖的评审 142
京都奖的授奖仪式和有关活动 144
善意的连锁反应 148
第13章 提高心性、拓展经营 151
盛和塾是什么 151
在盛和塾学什么 153
在盛和塾怎么学习 154
具备燃烧的斗魂和强烈的愿望 159
坚定志向、提升自己 164
第14章 运用哲学帮助企业起死回生——日本航空的重建 167
三项大义 167
干部们的眼神变了 169
精心推敲,制定新的“企业理念” 173
来自客人的感人寄语 175
运用管理会计系统 182


---------------------------8078681 - 匠人匠心:愚直的坚持(精装)---------------------------


前言
导论 获得京都奖4年之后的再会
001
被誉为日本版诺贝尔奖的京都奖
002
被实验的不可思议性和趣味性倾倒
008
iPS细胞也有误算
011
京都奖30周年
016
第1章 原点是父亲的工厂
020
对曾是技术人员的父亲的崇拜
021
从父亲那里遗传的制造精神的灵魂
025
从父亲那里遗传了谨慎,从母亲那里遗传了胆量
029
事业的原点在于战败后的黑市
035
母亲的教诲:失败的责任在自己,成功的功劳在他人
038
好事坏事,都叫妈妈”
041
第2章 充满挫折和绕远路的人生
045
当临床医生遭遇挫折,因研究环境的巨大落差而抑郁
046
在人生关键点上遭遇失败,但总会得到贵人相助
055
如果感到不幸,那就拼命工作,直到忘记幸与不幸
059
妻子是不可替代的战友
066
第3章 奉献一切的觉悟
073
吃着便利店的三角饭团重建JAL
074
用愿景和努力付出别人3倍的努力
078
即便是连年赤字,也坚持到底的太阳能发电事业
080
既然别人都不做,那我就来做,于是就举手成立了第二电电
082
iPS细胞也是既然没有人做,那我就来做”
086
被高桥和利君纯粹的热情倾倒
092
人生•工作的结果=思维方式×热情×能力
097
用没有偏见的心看事物
100
第4章 指向高峰的力量
103
想要不断地努力,所以攀登更高的山峰
104
用做人的正确标准来判断
116
既然要研究,那就指向更高的山峰
119
想要建立iPS细胞研究的大本营
128
是跑马拉松还是跑100米
131
第5章 真正的领导者
143
iPS细胞的3个可能性
144
最大的课题是确保雇用的安定
152
对那些真心想工作的人展示梦想的力量
157
带着大善之心去斥责
161
制定三无规则”
166
领导的心胸决定组织的成败
170
经商的精髓是三方好”
172
第6章 在激烈的国际竞争中获胜的热情
176
毫无仁义可言的知识产权争夺战
177
专利战争,开战在即
184
不想发表iPS细胞论文的理由
188
作为领导,需要的是斗志而不是竞争心理
195
日本有人”的资源
199
第7章 科学进步能让人类幸福吗
203
iPS细胞的最前线
204
科学也容易被坏人利用
210
iPS细胞是大善,还是小善
215
柔韧的生存力复原力”
223
促进精神深化的东西
226
后  记 232



---------------------------8078591 - 拯救人类的哲学---------------------------


译者序
前言
第1章 文明的崩溃开始了 001
高度的文明为何消失了 002
在不久的将来,人类会灭亡吗 003
石油枯竭,都市将变成废墟 004
为什么埃及文明持续了3000年 006
人类忘却了对自然的敬畏 007
太阳崇拜才是人类文明的原点 008
人一旦傲慢必定灭亡 013
太阳曾是日本思想的中心 014
30多年前着手的太阳能发电 017
人造太阳与重归太阳的恩惠 019
所谓保护国益助长了傲慢之心 022
进步史观将人类变为欲望的奴隶 024
经济增长或已不再重要 026
欲望的无限解放是近代文明的本质 029
第2章 美国文明正确吗 033
由美国强加的善 034
自由和民主不过是招牌 036
缺乏伦理的金融学给人类带来的灾难 039
美国的国力已达极限 042
庞大的贫困阶层所爆发的不满 044
瞄准外资金融机构的理科学生 045
太多的人只想坐享其成 047
圣经到哪里去了 049
第3章 从欲望转入循环 051
明治维新与日本的近代化 052
明治领导者卓越的洞察力 053
具有美好心灵的江户时代的日本人 053
进步思想反而增添了不知耻辱的人群 055
互助共生社会的消失 057
为什么应该重新评价江户时代 058
入会权是优良的共生规则 060
重评江户循环型社会的时候到了 063
向循环型社会学什么 064
承蒙赐给对谁而言 066
堕落的日本道德 066
战时一代责不容免 067
道德和教养要靠家长的强制性教育 069
把循环作为最大的价值 070
第4章 建立世界联邦政府 075
启动核按钮的危险性 076
那些祈祷人类和平的人 078
将不杀生作为道德准则 079
EU可成为世界联邦政府的雏形 084
先由日中韩三国设立亚洲联盟 086
最初三国达成一致很重要 089
谁来当议长国 089
人类靠争斗才能发展的观点已经过时 090
回归以和为贵的传统 091
坚持和平主义的民族才是勇敢的民族 094
第5章 以利他之心为主课 095
丢失了慈悲和爱的人类 096
赤裸裸的欲望人 097
正确的从商之道 098
人的心和体表里一体 100
心的管理尤为重要 101
利他之心是生物的本能 102
欲望的膨胀使人忘记了利他之心 103
教授庶民道德的《忠臣藏》和《男儿》 105
评论家为何推崇丑恶的作品 108
赞扬自然主义文学是错的 110
抑制浮躁、陶冶精神的古典音乐 112
表彰隐善的机制 113
第6章 思想闪光的力量 115
新的构想从何而来 116
从摔跤中获得新型陶瓷的灵感 116
遭受口诛笔伐、突破常识的学说 119
依据直觉的行动产生新技术 122
柿本人麻吕魂附我身吗 125
太阳能电池的成功源于思想的闪光 128
创造就是创建新的常识 129
因为欲罢不能而加入通信事业 130
持续不断地创造 133
第7章 无私的热情带来了成功 135
为什么大家公认必然失败的事业成功了 136
人有自燃性、可燃性和不燃性 137
如水般冰凉的理性不可或缺 138
自如运用互相矛盾的才能 139
过了80岁后想做的事 140
南无,南无,谢谢 142
接收思想闪光的无私的天线 143
无私的观念改变社会 145
我为什么能活到现在 146
不是我活着,而是让我活着 147
一颗在天空中翱翔的心 148
不离天道的西乡隆盛 153
倒幕成功源于天之声 154
未制止西南之役的情义中人 155
日本人为什么喜爱楠木正成和西乡隆盛 156
恢复西乡隆盛的名誉只是时间问题 157
顺着王道,堂堂正正活下去 159
后记 160
译者简介 163

推荐

车牌查询
桂ICP备20004708号-3